12月13日，当时在海口冬训的模拟器试玩绿地申花队，获得了难得的一天假期。中午，主教练波耶特在喜来登酒店，找了一间能够欣赏到海景的包间，请俱乐部、中方教练以及工作人员一起吃了顿饭。
在海口的冬训，申花球员和这位新帅经历了一个短促而密集接触的熟悉过程，这个过程的不平淡还在于，中间经历了亚冠分组抽签，2月8日就打资格赛，留给他们变成一个整体的时间只有50天。
波耶特解释道：“目前球队的语言交流比较复杂。我直接上去示范，这会让球员们更加直观地了解我的思路、教练组希望他们达到的目的。”波耶特的做法，受到了欢迎，很多球员都觉得这会让训练变得更加轻松，易于理解，没有紧张感。
在离开海南的前一天，波耶特迎来了上任后的首场比赛，虽然是热身赛，波耶特却极其看重，为了全面观察到所有球员的状态，从热身比赛的效果来看，申花1比0击败对手或许没有达到波耶特的要求，波耶特在场边指挥的时候也不断地吹口哨，大声喊叫，指挥队员如何跑位，他的高嗓门充斥着整个训练场。
在海口的冬训已经结束，申花在18日返回上海，不过，球队不会放假，申花将会在康桥基地训练到22日。但是在海口的冬训中，波耶特对一件事情非常不满意。
在海口的时候，有俱乐部就在申花下榻酒店的附近“安营扎寨”，目标就是申花的某主力队员。面对巨额签字费以及高额的年薪，队员情绪上出现了波动。俱乐部通过及时有效的工作，使队员安心下来训练备战，该俱乐部3天后知难而退，离开了海口。
冬训总是相对枯燥单调乏味的，连续的大运动量、高强度训练后，有个别队员出现了一些小情绪，偶尔还开始在训练中嘀嘀咕咕。冬训中有队员出现小情绪，在各球队中并不鲜见。只是这种情绪一旦在队伍中蔓延，那么就将影响到全队的备战。发现了这种的苗头后，俱乐部常务副总周军及时将个别队员叫到自己房间，跟他们谈心。在随后的训练中，这几个队员的训练态度、面貌焕然一新。
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